Il 2 giugno 2026 segna uno spartiacque per il diritto penale dell'ambiente nell'ordinamento giuridico italiano. Con l'entrata in vigore del D.Lgs. 21 aprile 2026, n. 81, il nostro ordinamento recepisce formalmente la Direttiva (UE) 2024/1203, sostituendo le precedenti direttive in materia e introducendo un approccio decisamente più severo e moderno alla tutela ambientale.

L’applicazione dell’IA in ambito lavorativo apre un fronte cruciale: la tecnologia modifica processi di valutazione, controllo e allocazione del lavoro. La Legge riconosce la necessità di tutelare l’integrità psicofisica dei lavoratori e di prevenire discriminazioni; tuttavia, queste previsioni debbono fare i conti con la realtà delle prassi aziendali.

La Corte di Cassazione, attraverso la decisione n. 4535/2025, ha accolto il ricorso di una società contro l'imposizione di una misura interdittiva di un anno dai rapporti con la PA.